A dos años de la implementación de la Resolución Ministerial 196/21 que reglamenta el procedimiento para la atención de denuncias sobre acoso laboral y acoso sexual a mujeres en el ámbito laboral. El Ministerio de Trabajo, en la gestión 2022, recibió 473 denuncias de mujeres que han sufrido acoso.
“En la gestión 2021 hemos recibido 315 denuncias, en 2022 473 denuncias. La mayor parte de las denuncias están en La Paz, Santa Cruz y Cochabamba; y teniendo un bajo índice en Pando”, explicó la jefa Departamental de Trabajo La Paz, Julia Condori.“Son cada vez más las mujeres que se atreven a presentar sus denuncias”, añadió.
La mayoría de las denuncias de acoso sexual laboral se registraron en el eje central, es decir, en los departamentos de La Paz con 124 denuncias en 2021 y 198 en 2022; en Santa Cruz se registraron 59 denuncias en 2021 y 97 en 2022, mientras que Cochabamba se cuenta 41 denuncias de acoso laboral y 71 en 2022. El departamento de Pando es el que tiene el índice más bajo de denuncias: Ocho en 2021 y dos el año pasado.
En el caso de las denuncias laborales, en la gestión 2020 el Ministerio de Trabajo atendió 11.755 de las cuales 4.920 son de mujeres. En este caso se trató de despidos injustificados registrados durante el periodo del golpe de Estado y, por tanto, solicitaron su reincorporación y el pago de sus beneficios sociales, entre otros derechos.
En la gestión 2021 las denuncias laborales llegaron a 16.600, de las cuales 6.192 fueron planteadas por trabajadoras, de este total 4.274 fueron resueltas a favor de ellas. En 2022 las denuncias atendidas por el Ministerio de Trabajo fueron 19.775, de estas 7.566 corresponden a mujeres, siendo que 5.929 beneficiaron a trabajadoras.